EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL
UM ESTUDO DE CASO NA COMETA CENTERCAR, CÁCERES-MT
DOI:
https://doi.org/10.31692/2764-3441.ijmpdvg.v1i1.20Palavras-chave:
Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa. Gestão. Estratégia.Resumo
Com a acirrada competição entre as empresas e os novos produtos adentrando o mercado, está cada vez mais difícil a permanência dessas instituições no cenário competitivo. Diante desse contexto, as empresas estão se pautando em estratégias inovadoras para obter vantagens sobre as demais, cita-se como exemplo o foco no setor de gestão de pessoas. Porém os métodos de treinamento e desenvolvimento de pessoas estão ficando obsoletos, tendo em vista que esta somente capacita determinada pessoa para executar certa atividade, desta forma está emergindo um novo conceito, a Educação Corporativa, que não se limita em somente capacitar um individuo para determinado cargo, mas em desenvolver a corporação empresarial como um todo, influenciando o ser humano e preparando intencionalmente e de forma sistêmica a fim de desenvolvê-lo para lidar com novas soluções, novos processos promovendo assim a gestão de negócios. O trabalho teve como objetivo analisar o estágio de implantação da educação corporativa na Cometa Center Car.Trata-se de uma pesquisa exploratória, quantitativa-qualitativa, cujos dados foram analisados através do software Excel e análise de conteúdo. Como resultados tem-se que a empresa encontra-se em um estágio de evolução dos métodos tradicionais de treinamento e desenvolvimento para o conceito de educação corporativa.